l’impact du tableau de bord RH sur la performance de l’entreprise CEVITAL
| dc.contributor.author | Amrani, Saida | |
| dc.contributor.author | Bait, Razika | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-25T12:58:38Z | |
| dc.date.available | 2022-10-25T12:58:38Z | |
| dc.date.issued | 2021-12-16 | |
| dc.description | 106 p.:ill;30cm.(+cd) | en |
| dc.description.abstract | Le tableau de bord de gestion est un outil indispensable pour le pilotage de la performance des entreprises, il s'agit d'un outil d'aide à la décision, mettant en évidence des écarts entre une situation prévue et une situation réelle. De ce constat, les responsables peuvent décider des sections à mettre en œuvre. L’objectif de cette recherche est le montrer que le tableau de bord est un instrument de mesure pour la performance de l'entreprise et aide dirigeants à prendre des décisions stratégiques, cela à travers un stage pratique effectuer au sein de CEVITALE lellakhedidja. Nous avons exposé nos principaux résultats issus de l'analyse et interprétation des données collectées. Ce qui nous a permis de répondre à notre question principale et de nous positionner vis -a- vis des hypothèses émises au départ. | en |
| dc.identifier.citation | Option:Gestion des Ressources Humaines | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/18211 | |
| dc.language.iso | fr | en |
| dc.publisher | Université Mouloud Mammeri | en |
| dc.subject | Ressource humaine | en |
| dc.subject | Performance | en |
| dc.subject | Microéconomie | en |
| dc.subject | Macroéconomie | en |
| dc.subject | Entreprise | en |
| dc.subject | Impact | en |
| dc.title | l’impact du tableau de bord RH sur la performance de l’entreprise CEVITAL | en |
| dc.type | Thesis | en |