l’impact du tableau de bord RH sur la performance de l’entreprise CEVITAL
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Date
2021-12-16
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université Mouloud Mammeri
Abstract
Le tableau de bord de gestion est un outil indispensable pour le pilotage de la performance des entreprises, il s'agit d'un outil d'aide à la décision, mettant en évidence des écarts entre une situation prévue et une situation réelle. De ce constat, les responsables peuvent décider des sections à mettre en œuvre. L’objectif de cette recherche est le montrer que le tableau de bord est un instrument de mesure pour la performance de l'entreprise et aide dirigeants à prendre des décisions stratégiques, cela à travers un stage pratique effectuer au sein de CEVITALE lellakhedidja. Nous avons exposé nos principaux résultats issus de l'analyse et interprétation des données collectées. Ce qui nous a permis de répondre à notre question principale et de nous positionner vis -a- vis des hypothèses émises au départ.
Description
106 p.:ill;30cm.(+cd)
Keywords
Ressource humaine, Performance, Microéconomie, Macroéconomie, Entreprise, Impact
Citation
Option:Gestion des Ressources Humaines