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Recent Submissions
اختصاص القاضي الإداري في المنازعة العقارية
(جامعة مولود معمري تيزي وزو, 2019-07-08) بوجمعي ليدية
إن للملكية العقارية بمختلف أنواعها دور هام في التنمية سواء بالنسبة للفرد أو الدولة ككل، فعادة ما تكون محل نزاعات بين الأفراد فيما بينهم أو بينهم و بين الدولة، وإن عدم وضوح وكثرة النصوص القانونية المتعلقة بها أيضا أدت بالأفراد للتصدي لهذه النزاعات عن طريق القضاء، مما ترتب عدم ضبط قواعد الاختصاص في هذه المنازعات بدقة، إذ نجد تنازع كل من القاضي الإداري والقاضي العادي، هذا ما دفع بالمشرع الجزائري يشترط في القاضي، حتى يكون فعالاً، أن يخضع لجملة من القواعد القانونية التي تنظم مجال اختصاص القضاء الإداري في جانبه الإجرائي والموضوعي.
La propriété de biens immobiliers, sous toutes ses formes, joue un rôle important dans le développement, tant pour l'individu que pour l'État dans son ensemble, et elle fait généralement l'objet de conflits entre individus, entre eux et entre eux et l’état. Le manque de clarté et le grand nombre de textes juridiques les concernant ont également amené les individus à régler ces conflits par le truchement du pouvoir judiciaire. C'est ce qui a poussé le législateur algérien à exiger que le juge, pour être efficace, soit soumis à un ensemble de règles juridiques régissant le champ de compétence de la justice administrative de manière procédural et objective.
Evaluation de la qualité des services dans le secteur hôtelier Cas : hôtel BELLOUA
(Université Mouloud Mammeri, 2024-09-22) Sellah, Koceila
Dans le secteur des services, l'excellence de la qualité est un atout concurrentiel majeur. Il est primordial de comprendre les attentes et les désirs des clients en matière de qualité .A près avoir analysé ces aspirations, il est important de définir les niveaux de satisfaction à atteindre et de les communiquer clairement aux clients et au personnel.
La satisfaction client est la raison d'être et la condition de survie des entreprises. C'est pour quoi elles s'efforcent de proposer des services et des produits qui répondent aux besoins, aux attentes et aux exigences de leur clientèle.
Notre étude s'est concentrée sur l'évaluation de la qualité des services au sein d'une entreprise de services, en l'occurrence l'hôtel BELLOUA. Nous avons examiné la qualité des services et la satisfaction des clients, ainsi que les facteurs qui les influencent.
محكمة الجنايات الابتدائية في ظل القانون رقم 17-07 المتضمن تعديل قانون الإجراءات الجزائية
(جامعة مولود معمري تيزي وزو, 2018-10-02) بلعباس ليندة
عرفت محكمة الجنايات في ظل القانون رقم 17/07 المؤرخ في 27 مارس 2017 المتضمن تعديل قانون الإجراءات الجزائية أهم تعديلات التي طرأت على إجراءات المحكمة الجنائية من حيث النص على مجموعة من القواعد الجديدة، جاءت لتتوافق على تأكيد مبادئ المحاكمة العادلة وتكريس بالخصوص مبدأ التقاضي على درجتين في الفصل في المسائل الجنائية وهذا بإنشاء محكمتي جنايات واحدة ابتدائية وأخرى استئنافية إعمالا لنص الدستور المعدل 2016، و إن كانت هناك النقائص يعين استدراكها تشريعيا في المستقبل.
Les produit de la finance islamique (financement de particulier)
(Université Moulud Mammeri, 2024-09-24) Belkacem, Rima; Bekkouche Ben Ziane, Yanisse
Les banques sont apparues il y a quelques siècles et la plupart de leurs objectifs sont légitimes, mais elles utilisent de multiples moyens, dont certains contredisent les dispositions de la charia islamique et leurs buts et objectifs tels que le traitement des intérêts. Afin de faire face à la crise et même à d’autres problèmes financiers et économiques, plusieurs économistes et analystes proposent une finance alternative à la finance conventionnelle qui est la Finance Islamique. La particularité de cette finance, est qu’elle met en pratique des principes religieux liés notamment à l’Islam et basés sur l’éthique et sur les valeurs humaines propres à cette religion. Les origines de la finance islamique remontent à l’interdiction par l’Islam du riba , mot arabe signifiant à la fois usure et intérêt.
Le Coran, principale source du droit islamique, et la Sunna, retranscription des actes et propos du prophète Mahomet, sont les deux principales sources religieuses de la finance islamique. La Charia, loi islamique régissant notamment les pratiques économiques et sociales, donne naissance aux principes sur lesquels reposent les pratiques financières islamiques. Les banques islamiques sont devenues des entités de premier plan parmi les diverses institutions financières, offrant une alternative ancrée dans des normes éthiques et des principes conformes à la charia. Plusieurs facteurs ont façonné l’évolution du système financier islamique au cours des vingt dernières années, notamment l’émergence des richesses pétrolières au Moyen-Orient et en Asie, ainsi que la résurgence de la foi musulmane après l’indépendance de diverses nations islamiques après la Seconde Guerre mondiale.
Ce contexte a créé un environnement propice à l’expansion de la finance islamique. La finance islamique se diffère du système financier conventionnel par son adhésion aux principes de la charia, la loi islamique. L'un des aspects les plus importants de la finance islamique est son rejet de l'intérêt considéré comme usure ou exploitation économique. La finance islamique se distingue par plusieurs caractéristiques clés.
En fin de compte, la finance islamique valorise la transparence, l'éthique et la responsabilité sociale, ce qui la différencie de la finance conventionnelle. Compte tenu de la croissance rapide du système bancaire islamique en tant qu’alternative viable aux banques conventionnelles, en particulier dans les pays islamiques, et de sa contribution essentielle au progrès du développement économique et social, il est essentiel pour ces pays de réévaluer leurs systèmes bancaires pour s’adapter à cette forme de financement et de s’efforcer de passer au système bancaire islamique. Cette situation a donné naissance à un collectif de défenseurs qui réclament la mise en place d’un système financier islamique fondé sur les principes et les règles de la loi islamique. Les particuliers ont donc la possibilité de choisir entre une banque islamique et une banque traditionnelle pour leurs besoins financiers.
Ainsi que Certains soutiennent que les banques islamiques et les banques conventionnelles sont fondamentalement les mêmes, offrant des services identiques. Cette étude s'attache à analyser la contribution des banques islamiques au financement des particuliers, mettant en lumière leur rôle dans un environnement financier en constante mutation.
Proposition d’une démarche de valorisation de la marque employeur au service de recrutement des collaborateurs, cas l’unité Ain El Hammam filiale du groupe C&H-Fashion/SPA
(Université Mouloud Mammeri, 2024-06-27) Yefsah, Melina; Yalali, Sarah
Une politique de recrutement efficace est nécessaire pour toute entreprise afin de trouver des candidats compétents qui répondent aux besoins actuels et futurs de l'entreprise. Nous sommes persuadés qu'une stratégie de recrutement efficace pourrait constituer un avantage ou un atout compétitif pour l'entreprise dans un contexte où la concurrence, la flexibilité et l'incertitude sont des facteurs prédominants. Nous avons constaté lors de cette étude que la marque employeur n'est pas encore en place dans les entreprises algériennes, c'est simplement un projet à venir. Afin de garantir le succès de cette dernière, nous avons mené cette étude afin de déterminer la stratégie adoptée par l'entreprise pour attirer et fidéliser ses employés. Il est essentiel de mettre en place une stratégie de marque employeur. Dans toutes les entreprises, elle joue un rôle essentiel dans le processus de recrutement, dans le bien-être de ses employés et dans la fidélisation de ses employeurs. La marque employeur, véritable phénomène dans le domaine du marketing, a pour objectif de renforcer l'image et la réputation de l'entreprise afin de la rendre plus attrayante et de fidéliser davantage ses employés et les futurs candidats. La marque employeur joue un rôle important dans la politique de recrutement, car elle permet de se positionner comme le meilleur employeur, de faciliter le recrutement, de fidéliser et d'impliquer les collaborateurs, de gérer l'évolution de sa réputation et de séduire les futurs talents.