Faculté des Sciences Économiques, Commerciales et Sciences de Gestion

Permanent URI for this community

https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/121

Browse

Now showing 1 - 20 of 173

Action publique urbaine dans la ville de Tizi-Ouzou
(Université Mouloud Mammeri, 2010-06-06) Ramdini, Samira
A l’ère de l’approche transversale et pluridisciplinaire des villes accompagnée de mutations au niveau de leur gouvernance, notre travail de recherche constitue une contribution pour l’explication des mécanismes et des enjeux, notamment dans la réalité algérienne. A travers l’analyse de l’action publique urbaine dans la ville de Tizi-Ouzou nous montrons que la compréhension des phénomènes urbains n’est plus l’œuvre de la spécialisation disciplinaire (géographie urbaine, histoire urbaine, économie urbaine, sociologie urbaine ou anthropologie urbaine) se consacrant chacune à un aspect de la ville. De plus, nos préoccupations ont trait à l’éclaircissement des mécanismes de gouvernance des villes algériennes en particulier dans un contexte connaissant des mutations profondes dans les processus complexes actuels de production des politiques publiques, notamment, urbaines. D’autant que la prolifération des acteurs publics et privés dans la production de l’action urbaine implique de nouvelles relations entre eux. Toutes ces mutations sont à inscrire dans une dynamique d’urbanisation généralisée non maîtrisée. De nos jours, plus de la moitié de la population mondiale vit en ville, mais, à des proportions variables selon les pays. Le taux d’urbanisation est de 100% à Monaco. Il est de 97,3% en Belgique et de 92,5 % en Islande 1 . L’Algérie, pour sa part, a atteint un taux d’urbanisation de 60% en 2006. Selon le Schéma National d’Aménagement du Territoire (SNAT) 2 , ce taux devrait s’élever à environ 80% à l’horizon 2025. Or, le dernier recensement du RGPH de 2008, affirme que ce taux3 a été déjà atteint en 2008. Enfin, le taux d’urbanisation au niveau de la commune de Tizi- Ouzou est révélateur de cette généralisation à l’urbanisation, car il est de 76,96%
Analyse de la structure et de la dynamique concurrentielle au sein du secteur des télécommunications en Algérie
(Université Mouloud Mammeri, 2014-02-25) Hadjou, Abdelaziz
La libéralisation du secteur des télécommunications en Algérie a engendré une situation d’intensification de la concurrence entre les opérateurs au sein du marché de la téléphonie mobile. Encastrés dans un réseau interconnecté qui se caractérise par une forte interdépendance stratégique, les opérateurs de la téléphonie mobile adoptent des comportements compétitifs articulant évitement et affrontement concurrentiel. Pour étudier l’interaction et les relations concurrentielles entre les opérateurs et leurs impacts sur la configuration du secteur, nous allons nous intéresser aux mouvements complétifs engagés par ces operateurs afin d’améliorer ou défendre leurs positions.Pour ce faire, nous allons mobiliser le courant de la dynamique concurrentielle, en particulier les travaux traitant de l’analyse dyadique actions-réactions et ceux relatifs à l’étude de la concurrence entre la firme leader et la firme challenger. Pour cela, comme nous allons-nous appuyer sur une méthodologie de recherche axée sur l’étude de cas longitudinale.
Analyse concurrentielle et problématique du positionnement dans le secteur de l’électroménager en Algérie, « Cas ENIEM, unité cuisson »
(UNIVERSITE MOULOUD MAMMERI DE TIZI-OUZOU, 2018-09-24) Lasbeur, Mouloud
L’objet de ce travail est l’analyse de l’environnement concurrentiel du segment cuisson de l’entreprise nationale des industries de l’électroménager (ENIEM) dans le même secteur en Algérie, sa compétitivité à travers son engagement et la pertinence de son positionnement. Il est illustré par l’étude du cas de l’unité cuisson. Notre travail de recherche est présenté de la manière suivante : nous abordons dans un premier temps une revue de littérature sur l’analyse concurrentielle et les outils d’analyse de cette concurrence puis identifié les ressources de compétitivité. Nous nous intéressons, dans le cas pratique a cette unité afin d’identifier les principaux ressources de compétitivité, à travers ses activités créatrices de valeur pour mieux identifier la stratégie concurrentielle la plus adéquate pour affronter les concurrents et nous terminons par l’étude de l’impact de cette stratégie sur la performance de cette unité
Analyse de la conception et de la mise en place d’un outil de management des ressources humaines
(Université Mouloud Mammeri, 2015-06-29) Benkanoun, Sabrina
Dans un contexte concurrentiel, caractérisé par une cadence accélérée des changements en matières : des produits, des technologies et des attentes des clients, l’anticipation des besoins futurs en ressources humaines devient un impératif pour la survie des entreprises. Toutefois, disposer des outils de gestion adéquats constitue une condition de réussite. Cette recherche a pour objectif d’analyser le processus de conception et de la mise en place d’un référentiel des emplois au sein de l’entreprise publique économique Algérie télécom. Il s’agit de rentrer dans l’univers des concepteurs, de comprendre leur démarche, leurs représentations et leur apport tout au long de ce processus. La construction du référentiel des emplois au sein de cette entreprise publique a été entravée par un certain nombre de problèmes. Ces derniers ont empêché la réalisation à temps de cet outil de gestion, et expliquent le dépassement des délais et le retard enregistré dans son application.
Analyse de la contribution des Investissements Directs Etrangers à l’économie des pays d'accueil
(Université Mouloud Mammeri, 2016-05-29) Guesmia, El Hadi
S’inscrivant, aujourd’hui, à l’image de beaucoup de pays en développement(PED), à la fois dans une perspective d’intégration à l’économie mondiale et d’ouverture au capital étranger, l’Algérie avait, contrairement à la méfiance affichée à l’égard de ce dernier, à partir de la fin des années 1980, entrepris un processus d’ouverture et de libéralisation de son économie. La réforme de son système de réglementation relatif aux Investissements Directs Etrangers(IDE) en vue d’en proposer un environnement économique et juridique plus attractif en est plus concluant. Cependant, dans le contexte actuel de la mondialisation et compte tenu essentiellement du caractère mono-rentier de son économie, l’Algérie se voit condamnée, sous peine d’éviction, à construire les avantages compétitifs de son insertion positive dans l’économie mondiale. En effet, en nous inscrivant dans le paradigme des théories modernes de la croissance, en l’occurrence, la croissance endogène, dans ce travail, nous soutenons l’idée selon laquelle la sortie de la dépendance du pétrole et la diversification de l’économie nationale pourraient se construire dans la diversification des activités industrielle à forte valeur ajoutée(VA) et créatrices de richesses. A ce titre, la participation de l’IDE nous semble plus qu’incontestable. Celui-ci est, faudrait-il le rappeler, réputé le plus souvent porteur de savoir faire, de technologies avancés et d’une meilleure productivité des facteurs. En Algérie, notre analyse a montré que les effets des IDE sur l’économie sont peu significatifs et peu perceptibles. Ce qui serait dû, a priori, à la faible attractivité de l’économie algérienne (un climat des affaires non approprié), l’absence de cadre institutionnel interne approprié pour orienter l’action de l’IDE, l’absence de régulation au niveau des orientations sectorielles ainsi qu’au régime de participation dans la propriété. En analysant les segments dans lesquels l’Algérie pourrait faire la différence, ce faisant, nous nous sommes efforcés de nous inspirer des expériences internationales, en l’occurrence, le succès du modèle asiatique. Mais force est de constater qu’en dépit des efforts déployés par les pouvoirs publics qui se sont succédés, l’attractivité et le climat des affaires reste à construire en Algérie.
Analyse de l’efficience productive dans les entreprises publiques algériennes
(Université Mouloud Mammeri, 2012-06-28) Hammid, Dehbia
L’entreprise publique algérienne, comme toutes les entreprises du monde est incérée dans un environnement concurrentiel en plein mouvement, ce qui la contraint d’améliorer sa production pour être compétitive et survivre. L’objectif de cette étude sur son plan théorique et pratique est de voir l’importance de la fonction de production dans les performances de l’entreprise à travers le concept d’efficience productive qui constitue la condition sine qua none pour survivre dans cet environnement caractérisé surtout par la rareté des ressources. Quelles sont les conditions de l’efficience productive ?est ce que les entreprises algériennes réunissent ces conditions ? Pour répondre à ces questionnements nous avons porté notre analyse sur une entreprise algérienne produisant des briques rouges dans la wilaya de Tizi- Ouzou en l’occurrence la Briqueterie Tuilerie de Freha.
Analyse des causes de la surliquidité bancaire en Algérie et des méthodes de sa gestion
(Université Mouloud Mammeri, 2013-03-23) Aftis, Hamza
La liquidité se présente comme la priorité des soucis da la banque. Dans le cas du besoin comme dans la situation de surliquidité, les banques sont censées veiller sue sa bonne gestion et déterminer les moyens nécessaires pour pouvoir éviter le risque de liquidité en cas d’insuffisance, ou une baisse de rentabilité dans le cas d’excès, et ce dans le but d’assurer leur pérennité et leur croissance. En Algérie, la situation monétaire nous renseigne sur l’existence d’une surliquidité qui a caractérisé le système bancaire algérien depuis 2002 et revêt un caractère quasi structurel.la maitrise de cette situation figure parmi les soucis fondamentaux de la Banque d’Algérie. N’est il pas donc temps de réfléchir sur les causes, autrement dit les facteurs à l’origine de cette abondance de la liquidité bancaire ? Quelles sont les méthodes et les mécanismes mis en œuvre pour sa gestion ? La cause principale de cette surliquidité bancaire est l’importance des ressources pétrolières qui ont enregistré une croissance continue et ce, depuis 2002. Ces recettes ont permis à l’Etat algérien de recourir à l’assainissement et la recapitalisation des banques ce qui a renfloué leur trésorerie au point d’arriver à une situation d’excès de liquidité. La banque d’Algérie a recouru à trois instruments de la politique monétaire, à savoir : les resserves obligatoire, la reprise et la facilité de dépôt, pour pouvoir gérer cet excès tout en veillant au respect de sa mission principale de gestion de la monnaie.
Analyse du processus de gestion du risque opérationnel par les banques
(Université Mouloud Mammeri, 2012-06-13) Saidani, Zahir
Il est admis que le métier du banquier est, et demeure, celui de la prise de risque qui peut être, parfois, excessive. Cette tendance à s’engager dans des projets à risque élevé est quelque part justifié par plusieurs facteurs, et sans être exhaustif, citant le processus de libéralisation financière, la concurrence, de plus en plus accrue,....etc. Dans le but de parvenir à assurer leur continuité d’exploitation, les banques procèdent à la gestion des risques à travers le processus de gestion des risques, et par ce même fait, maitriser les risques découlant de leurs activités. Toutefois, les risques bancaires sont, eux aussi, en évolution. En 1974, il y a eu la création du comité de Bâle sur le contrôle bancaire, ce comité a intégré, en (2004), une nouvelle catégorie de risque dans l’assiette déjà existante, il s’agit du risque opérationnel. Ce type de risque présente plusieurs différences en comparaison aux autres et c’est ce qui fait de lui une catégorie distincte de risque, et il en est de même pour sa gestion. A travers ce travail, il en ressort que le processus de gestion du risque opérationnel respecte les étapes de tout autre processus (appréciation, traitement et contrôle), mais la difficulté majeure réside dans la mesurabilité de certains événements à risque, ainsi que de l’application des méthodes de mesure et de gestion bien que le comité de Bâle s’est efforcé de proposer plusieurs recommandations en la matière.
Analyse du processus d’émergence d’un accord de coopération Interentreprises
(Université Mouloud Mammeri, 2012-05-13) Driouche, Sofiane
L’objectif de ce travail est de voir le rôle qu’accorde l’entreprise algérienne aux ressources et compétences dans ses décisions de coopération avec d’autres entreprises. A cet effet, il a été question d’étudier la phase amont de la coopération. Pour répondre à notre problème de recherche ce travail s’est concentré sur trois questions. Les ressources et compétences constituent elles une priorité? Les critères qui affectent l’acquisition ou l’accès aux ressources et compétences sont ILS pris en compte dans la sélection du partenaire? Est CE que l’entreprise accorde une importance aux formes qui permettent d’accéder ou d’acquérir les compétences du partenaire tout en essayant de protéger ses propres compétences ? Nous avons tenté de répondre à ces questions en utilisant l’étude du cas d’un partenariat du groupe Cevital.
Analyse du rôle des ressources et compétences dans le développement d’un nouveau produit
(Université Mouloud Mammeri, 2012-07-04) Bechekeur, Said
Dans un environnement instable caractérisé par une exaçerbation de la concurrence, les entreprises doivent disposer de ressources telles que les ressources financières, humaines, techniques et organisationnelles …etc., ainsi que des compétences stratégiques nécessaires pour faire face aux menaces et incertitudes de l’environnement. Dans une industrie telle que l’industrie de l’électroménager où le marché de l’électroménager est porteur, la concurrence est très rude ; le nombre de concurrents augmente de plus en plus, l’offre en produits électroménagers est diversifiée, des clients de plus en plus exigeants, de ce fait la réactivité des entreprises doit se faire en temps opportun. Dans ce contexte, les entreprises doivent faire face à cette concurrence féroce en introduisant sur le marché des nouveaux produits compétitifs, être à l’écoute des clients, satisfaire les consommateurs, un service après vente de qualité, un réseau de distribution performant….etc. et ce en mobilisant toutes les ressources dont dispose l’entreprise ainsi que ses compétences stratégiques. Il est intéressant d’analyser dans ce contexte le rôle des ressources et compétences stratégiques dans le développement de nouveaux produits au sein de l’entreprise ENIEM.
Analyse et perspectives du système monétaire international avec l’avènement des BRICS
(Universitité Mouloud Mammerie, 2017-11-19) Lazali, Ali
Si l’interdépendance des économies estampille le processus de la mondialisation, la diffusion et la mutation du capitalisme sont jalonnées par des interactions de nature qui vont de pair avec son essence substantielle de rationalisme et d’individualisme, marquant ainsi des phases qui donnent ses dimensions à la mondialisation de la libéralisation des flux commerciaux, de personnes et de capitaux. En fait, la dynamique de l’intensification des échanges corrobore la théorie économique qui soutient qu’une économie mondiale totalement intégrée offre les meilleures chances d’optimisation du bien-être de l’Humanité. Cependant dans le monde réel, l’histoire montre que le processus libre-échangiste dépeint un double caractère progressif et sporadique, caractérisé par des discontinuités et retournements oscillant entre protectionnisme jusqu’à l’isolationnisme.
Apports du système d'information informatisé au management de l'entreprise, cas de l'ENIEM.
(Université Mouloud Mammeri, 2017-10-27) Djaouani, Aghilas
Le présent mémoire traite l'apport du système d'information informatisé au management de l'entreprise en général et en particulier au management de l'entreprise nationale des industries de l'électroménager (ENIEM). Le système d'information informatisé apporte de l'aide au management de l'entreprise à travers l'automatisation des tâches auparavant manuelles, l'utilisation de ses outils interactifs dans la communication et l'emploi de ses systèmes d'aide à la décision. L'utilisation de l'informatique dans les entreprises est passée de l'automatisation des tâches opérationnelles à l'intégration et l'interactivité entre les différents acteurs et fonctions de l'entreprise et avec l'extérieur, et à l'aide à la prise de décision à tous les niveaux de gestion. Le constat pour l'ENIEM est que son système d'information informatisé apporte de l'aide à son management dans les trois utilisations sus-cités malgré ses insuffisances en termes d'apport à l'intégration des activités de l'entreprise.
Audit social: Outil au service de la performance des entreprises
(Universitité Mouloud Mammerie, 2017-02-13) Mahtout, Idir
Cette recherche consiste à étudier la relation existante entre l’audit social et l’amélioration de la performance de l’entreprise. Dans ce sens, elle vise à vérifier dans quelle mesure l’audit social impacterait la performance de l’entreprise. L’audit social est un dispositif essentiel au management des entreprises. Grâce à sa démarche rigoureuse, nous avons réussi à soulever les dysfonctionnements et les menaces sociales qui pèsent sur les projets de développement de la société Hyproc SC. La recherche de leurs causes a découlé sur des recommandations permettant de les corriger dans le souci d’aboutir à une meilleure atteinte des objectifs. En effet, un audit social ne peut que contribuer à favoriser et à améliorer le dynamisme et la performance au sein des entreprises, tout en garantissant un développement durable.
Caractéristiques, gestion fonctionnelle et modes de financement de l’entreprise familiale
(Université Mouloud Mammeri, 2016-03-03) Mohammed-Amokrane, Haroun
Ce travail est consacré à l’étude de l’entreprise familiale. Celle-ci représente une grande richesse pour de nombreuses économies. Elle se caractérise par le fait qu’elle combine d’une part la famille et d’autres parts, l’entreprise, deux univers différents et l’existence de diverses interactions entre eux. Si, le financement est problématique pour toute entreprise et cela quelque soit sa taille, ou sa forme juridique, il l’est davantage pour l’entreprise familiale. De par la volonté de son fondateur de garder le contrôle de son entreprise, il refuse de faire appel aux étrangers pour accompagner son entreprise dans son développement. Mais au fil des générations, on voit l’émergence d’une certaine catégorie de dirigeants, qui, à l’aide de leurs potentiels techniques et théoriques mettent fin à la gestion patriarcale et favorisent le changement. Nous avons pu conclure à travers le cas de NCA-Rouiba, qu’à la première et à la deuxième génération, les fondateurs de l’entreprise NCA ont préféré garder le caractère exclusivement familial de l’entreprise plutôt que de faire appel aux actionnaires externes à la famille, ce qui a d’une certaine manière conduit à sacrifier une plus grande croissance au profit du maintien de l’entreprise dans le giron familial. Ainsi, la famille propriétaire, très réticente vis-à-vis des capitaux externes (emprunts ou ouverture du capital) peut retarder considérablement l’évolution de l’entreprise en comptant uniquement sur ses propres moyens ou sur l’autofinancement généré par l’activité de l’entreprise. Mais les divers besoins de financement ont obligé la famille à s’ouvrir à l’extérieur »… Au fil des générations, la mise en place d’un système de gouvernance formalisé devient de plus en plus importante dans une entreprise familiale. Celui-ci peut contribuer à améliorer l’image de l’entreprise vis-à-vis des partenaires. Ainsi, la transparence dans l’entreprise peut mettre en confiance les banquiers, les clients, les fournisseurs, les actionnaires...etc. Aussi, une bonne gouvernance permet d’attirer et de fidéliser des compétences .
Contribution à l’analyse financière des budgets Communaux de la wilaya de Tizi-Ouzou
(Université Mouloud Mammeri, 2011-04-12) Amari, Rezika
L’idée soutenue par celui-ci est de substituer les politique interventionnistes keynésiennes, par une politique de l’offre. Ce qui implique non seulement un large mouvement de libéralisation de l’économie, notamment par un retrait de l’Etat vis-à-vis d’un marché, économiquement étouffé par les entraves à la libre concurrence mais aussi par l’instauration d’un nouveau système, faisant confiance aux mécanismes du marché et l’accommodation d’un Etat dont les activités seraient réduites au strict minimum, mais, aussi un mode de gestion des collectivités territoriales à l’image de celui des entreprises privées. La méthode d’analyse financière est la technique la plus utilisée par les collectivité territoriales. Elle est définie comme l’utilisation réfléchie et ordonnée des moyens financiers dont dispose une collectivité, en vue de dégager ses forces et ses faiblesses. Elle est également un ensemble d’outils, de méthodes visant à porter une appréciation sur la situation financière d’une organisation disposant d’une autonomie financière.
Contribution à l’étude de l’efficacité et de l’équité de l’action sociale des collectivités territoriales algériennes
(Université Mouloud Mammeri, 2009-01-26) Benamara, Karima
L’action sociale locale se présente comme l’un des services publics locaux dont la production est prise en charge par les collectivités locales, soit, par des actions localement initiées ou produites avec l’appui des services centraux dans le cadre de programmes nationaux. C’est ainsi que le financement de cette action se fait par des mécanismes différents dans le cadre de la fonction économique de redistribution, par laquelle l’Etat garantit la redistribution équitable du revenu national. Quant à la redistribution du revenu local, cette fonction est aussi conférée aux collectivités décentralisées. Les questions autour de l’efficacité et de l’équité dans l’exercice de la fonction de redistribution du revenu national et l’importance des fonds nationaux et locaux mobilisés pour cette mission, nous conduit à nous intéresser à l’étude de ces processus d’action pour permettre d’éclairer ou de répondre aux questions qu’elle suggère.
Création et gestion des fonds d'investissement
(Université Mouloud Mammeri, 2010-11-29) Bouchakour, Souad
Sur les marchés de capitaux activent plusieurs acteurs, les fonds d’investissement qui jouent un rôle important dans l’allocation du capital. Qu’ils soient des fonds de pension, des Organismes de Placement Collectifs (OPC), des fonds de capital investissement et des fonds spéculatifs, ces fonds occupent une place importante dans la vie des entreprises en mettant à leurs disposition les capitaux nécessaires à leur fonctionnement et dans celle des ménages qui leurs confient la gestion de leur épargne. Ces dernières années ont vue l’essor d’une autre catégorie de fonds d’investissement appartenant à des Etats à savoir les fonds souverains. Ces fonds financés par les excédents de revenus d’exportation de matières premières, d’excédents commerciaux et fiscaux, gèrent des portefeuilles diversifiés par classe d’actif, par secteur d’activité et par zone géographique selon les objectifs que leur assignent les autorités de leur pays d’origine.
Création, mesure et management de la valeur actionnariale
(Université Mouloud Mammeri, 2015-11-10) Bennafa, Fariza
Avec l'émergence du "capitalisme actinnarial", on est passé du modèle "Stakeholders" qui concevait l'entreprise comme une communauté d'intérêts entre actionnaires, dirigeants et salairés, au modèle "Shareholder" qui consacre les pleins pouvoirs aux actionnaires et qui fait de la création de valeur actionnariale, notamment formalisée par le modèle. EVA (Economie value Added), son indicateur ultime de performance. En effet, les actionnaires et les investisseurs potentiels attachent une trés grand importance à cette création de valeur, dont l'anticipation constitue une variable importante dans leur processus de sélection des investissements. Les apporteurs de capitaux attendent des entreprises dans lesquelles ils investissent qu'elles valorisent de façon constante leurs actifs et qu'elles rentabilisent les investissements réalisés. C'est ainsi que les entreprises ont dû réorienter leur gestion vers la satisfaction de leurs actionnaires en raison de l'importance prise par thème de la valeur,lui-même véhiculé par l'accroissement des exigences de rentabilité et de valorisation des actionnaires. L'objet de notre travail est de faire ressortir les implications du nouveau modèle de gouvernance axé sur la création de valeur actionnariale sur la conduite des fiemes ainsi que sur les pratiques managériales. Nous développerons ainsi leviers sur lesquels le management s'appuie pour optimiser cette valeur ainsi que les méthodes utilisées tant en interne par l'entreprise qu'en externe par les analystes financiers et investisseurs pour la mesurer.
Croissance de la consommation d’énergie en Algérie : déficit en efficience énergétique et contraintes économiques
(Université Mouloud Mammeri, 2018-05-21) Yamoun, Karim
La chute des prix du pétrole coïncidant avec la baisse des volumes de production et la forte augmentation de la demande nationale d’énergie met l’économie Algérienne, fortement dépendante des hydrocarbures, devant le défi de ralentir la croissance de sa consommation énergétique tout en stimulant la croissance économique. Le challenge de la quantification de l’efficience énergétique et son amélioration constitueront l’essence de ce travail de recherche.
Défis, atouts et actions managériales des entreprises hôtelières
(Université Mouloud Mammeri, 2012-07-17) Fernane, Djamila
Compte tenu de l’état actuel de l’industrie touristique, les établissements hôteliers algériens, dans leur écrasante majorité, souffrent d’un problème d’efficience causé notamment par certain nombre de facteurs. Ces derniers empêchent les entreprises hôtelières de réaliser leur intégration au système de marché en construction et de tirer profit d’une ouverture commerciale qui requiert de continuels surcroits de performance et de compétitivité. Il s’agit du facteur saisonnier, maitrise, choix de localisation et faits sociaux. A cet égard, il devient de plus en plus important de tenir compte de l’impact de ces facteurs dans la rentabilité de cette industrie, que contrairement aux autres secteurs d’activité économique, tributaire à sa capacité d’adaptation aux fluctuations de son environnement et ses possibilités de différenciations. Les causes qui perfectionnent ainsi les taux d’occupation et l'ordre suivant lequel les actions managériales qui peuvent réduire l’effet anesthésiant de ces facteurs aux moyens promotionnels et stratégiques, feront la matière première de ce travail.

Browse

Browsing Faculté des Sciences Économiques, Commerciales et Sciences de Gestion by Title

Results Per Page

Sort Options