Transformation et adoption des outils numériques dans le management de la fonction ressources humaines au sein des entreprises algériennes
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Date
2023-11-04
Authors
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Publisher
Université Moulud Mammeri
Abstract
La transformation numérique de la fonction ressources humaines dans les entreprises algériennes est un processus en cours qui vise à adopter les technologies numériques pour améliorer les opérations et la compétitivité. De plus en plus les entreprises en Algérie utilisent les outils tels que ; l’internet et les applications mobiles pour optimiser leur processus, automatiser les taches et améliorer la communication. Cela permet aux entreprises de gagner en efficacité de réduire les couts et d'offrir de nouveaux produit et services innovants. La transformation numérique est essentielle pour rester compétitif dans un monde de plus en plus connecté.
L’objet de notre travail a été d’étudier au sein de ces cinq entreprises algériennes de différent secteur d’activités (NAFTAL, TIFRA-LAIT, HOTEL HOLIDAY, BDL (BANQUE DE DEVELLOPEMENT LOCAL et SLIMANA) la transformation et adoptions des outils numériques dans le management de la fonction RH. Tout en focalisant notre recherche sur un cas d’étude auprès de ces cinq entreprises là où nous avons distribué un questionnaire district de Tizi-Ouzou, et à Alger où nous avons analysé que peu d’entreprises qui ont initié la démarche de la numérisation et qu’elles doivent prendre conscience de ce changement progressivement dans tous les domaines notamment en GRH.
La transformation numérique en Algérie est devenue une nécessité pour certaines organisations et avec cette adoption des outils numérique elles peuvent optimiser leurs processus et améliorer la communication interne et externe.
Description
96p. : ill ; 30cm. (+cd )
Keywords
Transformation numérique, Entreprise algérienne, Outils numérique, Technologie numérique
Citation
Option: Gestion des Ressources Humaines