التكوین المھني و الأداء
| dc.contributor.author | إحدادن, فطة | |
| dc.contributor.author | إحموتن, نوارة | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-14T09:46:46Z | |
| dc.date.available | 2023-03-14T09:46:46Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | یتمثل موضوع بحثنا في التكوین المهني و علاقته بالأداء لدى عمال المؤسسة المتواجدة في مدینة ع ا ززقة بولایة تیزي وزو. و بهدف (ENEL) الوطنیة الكهروتقنیة التعرف على وضعیة التكوین في هذه المؤسسة قمنا بطرح إشكالیة البحث المتمثلة في إمكانیة وجود علاقة بین التكوین المهني و أداء العمال في نفس المؤسسة. و لحل هذا التساؤل قمنا باقت ا رح إجابات مؤقتة و التي تتمثل في: - أنه هناك علاقة موجبة بین التكوین المهني و أداء العمال المنفذین بهذه المؤسسة. و نوعیة الإنتاج. (ENEL) - هناك علاقة بین التكوین المهني لعمال و كمیة الإنتاج. (ENEL) - هناك علاقة بین التكوین المهني لعمال - هناك فروق ذات دلالة إحصائیة بین العمال المتكونین داخل و خارج المؤسسة فیما یخص الرفع من أدائهم في المؤسسة الوطنیة الكهرو تقنیة. و اعتمدنا في هذه الد ا رسة على المنهج الوصفي، و على الإستبیان كوسیلة لجمع البیانات، و قد تمّ توزیعه على عینة البحث المتمثلة في 101 عامل من مجتمع أصلي یبلغ 224 عامل، أي ما یعادل 45 % من إجمالي العمال. و لتحلیل البیانات استخدمنا الإحصاء الوصفي التحلیلي باستعمال النسب المؤویة و إختبار كاف التربیعي (كا 2) لد ا رسة الفروق بین العمال المتكونین داخل و خارج المؤسسة، و معامل بیرسون لد ا رسة العلاقة بین التكوین المهني و الأداء. أما النتائج التي توصلنا إلیها فتتمثل في تحقق فرضیتین من فرضیات البحث و التي هي: وجود علاقة بین التكوین المهني و كمیة الإنتاج، و أیضًا وج ود علاقة بین التكوین المهني و نوعیة الإنتاج. أما بالنسبة للفرضیة الثالثة لم تتحقق فلم نجد فروق ذات دلالة إحصائیة بین العمال المتكونین داخل و خارج المؤسسة. و هذا یدل على تحقق الفرضیة العامة التي تنص على أن هناك علاقة بین التكوین المهني و الأداء. و من خلال د ا رستنا لموضوع التكوین المهني و الأداء فقد توصلنا إلى مجموعة من الإقت ا رحات: - على المؤسسات الإهتمام بمن یكوّن و كیف تتم عملیة التكوین. - یجب أن یلبي التكوین إحتیاجات سوق العمل . - الحرص على التوفیق بین متطلبات سوق العمل و ما یتم تدریسه في مؤسسات التكوین المهني. | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/20588 | |
| dc.language.iso | ar | en |
| dc.publisher | جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية قسم العلوم الاجتماعية فرع العمل والتنظيم | en |
| dc.subject | التكوین المهني | en |
| dc.subject | الأداء | en |
| dc.title | التكوین المھني و الأداء | en |
| dc.title.alternative | بعزازقة ENEL دراسة میدانیة بالمؤسسة الوطنیة الإلكتروصناعیة | en |
| dc.title.alternative | مذكرة مقدمة لنیل شھادة الماستر في علم النفس العمل و التنظیم | en |
| dc.type | Thesis | en |