التعويض عن حوادث العمل و الأمراض المهنية في التشريع الجزائري

Simple item page
dc.contributor.authorلعويسات علي
dc.contributor.authorلكريب عبد الناصر
dc.date.accessioned2025-01-16T10:39:07Z
dc.date.available2025-01-16T10:39:07Z
dc.date.issued2024-06-27
dc.description91 p. ; 30 cm. (+CD)
dc.description.abstractيكمن الهدف من هذا البحث التطرق إلى دراسة نظام التعويض عن حوادث العمل والأمراض المهنية، ذلك لغرض الوصول لمعرفة تطابق تحقيق قوانين حوادث العمل والأمراض المهنية، والغاية منها هو وجود آليات تحمي العامل ،منها ضمان عدم ضياع حق العامل عند إصابته بحادث عمل أو مرض مهني التي قد تؤدي به إلى فقدان القدرة و الإمكانية عن مباشرة العمل و بذلك فينقطع الأجر جراء ذلك.و ليستفيد العامل من الحماية القانونية المنصوص عليها في حوادث العمل و الأمراض المهنية ،هناك مجموعة من الإجرات يجب عليه إتباعها و إلا لا يمكنه ذلك من الاستفادة من الحماية القانونية، وهذه الإجرات متمثلة أولا:التصريح ب حادث العمل ،ثانيا:النظر في الملف ،ثالثا:معاينة الطبيب. وفي حالة عدم الاستفادة بهذه الطرق المصرح بها قانونا،خول المشرع طرق أخرى تسمح له باستيفاء حقه ،وهي اللجوء أمام التسوية الودية أولا،و في حالة فشل هذه المرحلة يتم اللجوء إلى القضاء كمرحلة أخيرة .و هذه كلها آليات تمكن العامل من مباشرة عمله دون تخوف و في وقوع أي ضرر يمسه هنالك ما يحميه من عدم استيفاء حقه. le but de cette recherche est d'aborder l'étude du système d'indemnisation des accidents du travail et des maladies professionnelles, dans le but de parvenir à connaître la conformité de l'application des lois sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, et le but recherché à travers cette est l'existence de mécanismes qui protègent le travailleur, notamment en garantissant que ses droits ne sont pas perdus en cas de blessure. Un accident du travail ou une maladie professionnelle pouvant y conduire. À la perte de la capacité et de l'aptitude à effectuer un travail, ce qui entraîne la suppression du salaire. Pour que le travailleur puisse bénéficier de la protection légale prévue en cas d'accident du travail et de maladie professionnelle, il existe un ensemble de procédures qui le permettent. il doit suivre, sinon il ne pourra pas bénéficier de la protection juridique, et voici les démarches à suivre : Premièrement : Déclaration de l'accident du travail, Deuxièmement : Examen du dossier Troisièmement : consultez un médecin. Dans le cas où l'on ne bénéficie pas de ces méthodes légalement autorisées, le législateur a autorisé d'autres méthodes qui lui permettent de réaliser son droit, qui consiste à recourir d'abord à un règlement amiable, et en cas d'échec de cette étape, à recourir au pouvoir judiciaire. comme étape finale, ce sont tous des mécanismes qui permettent au travailleur d'effectuer son travail sans crainte, si un préjudice lui arrive, il existe quelque chose pour le protéger contre le non-respect de ses droits.
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/26091
dc.language.isoar
dc.publisherجامعة مولود معمري تيزي وزو
dc.subjectالأمراض المهنية
dc.subjectالأجر
dc.subjectالحماية القانونية
dc.subjectحوادث العمل
dc.subjectالعجز الدائم
dc.subjectالعجز الكلي
dc.titleالتعويض عن حوادث العمل و الأمراض المهنية في التشريع الجزائري
dc.typeThesis

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
لعويسات علي - لكريب عبد الناصر.pdf
Size:
5.39 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
مذكرة ماستر
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Département de Droit