أنماط القيادة وعلاقتها بالأداء المهني
| dc.contributor.author | قومزيان, نعيمة | |
| dc.contributor.author | قيلان, حياة | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-20T09:00:37Z | |
| dc.date.available | 2023-03-20T09:00:37Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة الي معرفة أنماط القيادة و علاقته بالأداء المهني بالوحدة الثانوية للحماية المدنية بذ ا رع بن خدة بولاية تيزي وزو, و تم توزيع الاستبيان حول متغيري الد ا رسة علي من الاعوان متكونة من 50 عون, و اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي لأنه الأنسب لمثل هذه الد ا رسة و قد اعتمدنا على الأساليب الإحصائية التالية لمعالجة البيانات مثل النسب المئوية معامل ارتباط بيرسون و المتوسط الحسابي والإنح ا رف المعياري. و توصلت الدراسة الي النتائج التالية وهي أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند 0,05 ) بين أنماط القيادة و الأداء المهني و عليه تحققت فرضيات ≤ α) مستوى الدلالة الدراسة. | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/20756 | |
| dc.language.iso | ar | en |
| dc.publisher | جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية قسم العلوم الاجتماعية فرع العمل والتنظيم | en |
| dc.subject | القيادة | en |
| dc.subject | الأداء المهني | en |
| dc.title | أنماط القيادة وعلاقتها بالأداء المهني | en |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية في الوحدة الثانوية للحماية المدنية بذراع بن خدة، تيزي وزو | en |
| dc.title.alternative | مذكرة مقدمة لنيل شهادة الماستر في علم النفس العمل والتنظيم | en |
| dc.type | Thesis | en |