تقدير الذات لدى عماّل ما قبل التشغيل
Loading...
Date
2015
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية قسم العلوم الاجتماعية فرع العمل والتنظيم
Abstract
لقد تناولت هذه الد ا رسة محاولة الكشف عن تقدير الذات لدى عمّال ما قبل التشغيل بجامعة
مولود معمري بتيزي وزو، وذلك من أجل الإجابة عن الأسئلة التالية:
- هل يوجد مستوى مرتفع في تقدير الذات لدى عمّال ما قبل التشغيل بجامعة مولود معمري؟
- هل توجد فروق في درجات تقدير الذات لدى عمّال ما قبل التشغيل حسب متغير الجنس
بجامعة مولود معمري؟
أجريت هذه الد ا رسة باتباع المنهج الوصفي الذي يناسب موضوع الد ا رسة، وقد تمّ إختيار عينة
تتكون من ) 09 ( عاملا بعقود ما قبل التشغيل وتمّ إختيارهم بطريقة عشوائية . تمّ إستخدام
مقياس )كوبر سميث( لجمع البيانات، ولقد تمّ تخصيص أدوات لتحليل البيانات تتمثل
في:النسبة المئوية، المتوسط الحسابي، الإنح ا رف المعياري و إختبار )ت(لد ا رسة الفروق. وقد
أسفرت نتائج هذه الد ا رسة:
-1 نتائج التساؤل الأول: يوجد مستوى مرتفع لدى عمّال ما قبل التشغيل.
-2 نتائج التساؤل الثاني: لا توجد فروق في درجات تقدير الذات لدى عمّال ما قبل التشغيل
حسب متغير الجنس في جامعة مولود معمري بتيزي وزو.
Description
Keywords
تقدير الذات, التشغيل, عقود ما قبل التشغيل